Panduan Temuduga Mock

Wawancara olok-olok mencerminkan wawancara kerja sebenar. Ini memberi anda peluang untuk mengetahui apa yang harus dikatakan dan dilakukan semasa wawancara dan mendapatkan maklum balas. Sama ada secara bersemuka, dalam talian, atau melalui kamera web, temu ramah tiruan berguna dalam meninjau jawapan anda terhadap soalan wawancara biasa dan menilai faktor lain seperti pakaian, tingkah laku anda 7 Perkara yang Tidak Harus Anda Lakukan dalam Temu Bual Semasa Anda ' semasa memohon pekerjaan, anda mungkin berfikir bahawa perekrut hanya menilai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemahiran anda. Itu mungkin benar, tetapi hanya untuk fasa awal. Bagi temu ramah pekerjaan, anda perlu menampilkan diri sebagai profesional yang menunjukkan tingkah laku yang betul. , dan bahasa badan. Seperti kata pepatah, "latihan menjadi sempurna." Melakukan wawancara palsu akan menunjukkan titik kuat dan lemah anda dan meningkatkan keyakinan diri anda.

Panduan Temuduga Mock

Cara Bersedia untuk Temuduga Mengejek

Wawancara olok-olok adalah wawancara praktik, tetapi anda perlu memandang serius, seperti yang anda lakukan dengan wawancara kerja sebenarnya. Anggap wawancara olok-olok itu sebagai latihan semula. Ingatlah perkara-perkara berikut untuk membuat wawancara tiruan anda:

  • Pilih penemuduga tiruan yang tepat . Sangat mudah untuk bertanya kepada rakan atau ahli keluarga, tetapi jika anda ingin mendapatkan maklum balas yang objektif dan jujur, anda mungkin ingin bertanya kepada seseorang yang berpengalaman dalam menemuramah calon pekerjaan. Anda juga boleh memilih profesional yang profesional Istilah profesional merujuk kepada sesiapa yang memperoleh pendapatan dari melakukan aktiviti yang memerlukan tahap pendidikan, kemahiran, atau latihan tertentu. yang bekerja di industri anda.
  • Pilih suasana profesional . Anda memerlukan tempat yang mensimulasikan persekitaran pejabat.
  • Jadilah awal . Tiba 15-30 minit lebih awal.
  • Bawa barang yang diperlukan . Jangan lupa membawakan resume anda Font Terbaik untuk Resume Sebagai aspek visual resume yang penting, fon yang dipilih dapat memainkan peranan penting dalam mendapatkan pekerjaan yang sangat diinginkan seseorang. Fon terbaik untuk resume adalah fon yang boleh dibaca dan menyenangkan untuk dilihat oleh pembaca. Ketahui mengapa Times New Roman, Arial, Calibri, adalah fon terbaik untuk digunakan dan sebarang dokumen lain yang mungkin anda perlukan. Juga, bawa notepad supaya anda dapat mengambil nota dari maklum balas penemuduga tiruan anda.
  • Berpakaian kemas dan tajam . Pakai pakaian yang sama seperti yang anda harapkan untuk memakai wawancara sebenar.
  • Siapkan jawapan anda untuk soalan wawancara biasa, tetapi jangan menghafalnya . Anda tidak mahu terdengar seperti robot dengan tindak balas yang disusun. Ingatlah bahawa anda melakukan wawancara untuk tidak mengambil ujian tetapi melakukan perbualan untuk menentukan sama ada anda sesuai untuk pekerjaan itu.

Soalan Temuduga Biasa

Anda mungkin tidak mengetahui soalan yang tepat yang akan ditanyakan oleh pewawancara kepada anda, tetapi menyiapkan jawapan untuk soalan yang sering ditanya boleh bermanfaat. Soalan-soalannya berbeza-beza bergantung pada tahap pekerjaan dan industri tempat Anda berada, tetapi sangat berguna untuk mempraktikkan menjawab soalan-soalan berikut dalam wawancara tiruan anda:

1. "Ceritakan sesuatu tentang diri anda"

Ini tidak bermaksud bahawa penemuduga ingin mengetahui kisah hidup anda. Ini adalah peluang anda untuk menerangkan bagaimana latar belakang pendidikan, pengetahuan, dan kemahiran anda Kemahiran Interpersonal Kemahiran interpersonal adalah kemahiran yang diperlukan untuk berkomunikasi, berinteraksi, dan bekerja dengan berkesan dengan individu dan kumpulan. Mereka yang mempunyai kemahiran interpersonal yang baik adalah komunikator verbal dan non-verbal yang kuat dan sering dianggap sebagai "baik dengan orang". sesuai dengan pekerjaan yang anda lamar.

2. "Apa kelebihan dan kekurangan anda?"

Mengenai ciri-ciri kuat anda, fokus pada kemahiran atau pencapaian anda yang sesuai dengan apa yang diperlukan dalam pekerjaan. Semasa menyatakan ciri lemah anda, pastikan untuk berkongsi apa yang telah anda lakukan untuk memperbaikinya.

3. "Di mana anda melihat diri anda dalam lima tahun?" atau "Apa tujuan kerjaya anda?"

Mungkin menggoda untuk mengatakan bahawa anda berhasrat untuk menaiki tangga korporat dan menjadi pengurus kanan dalam masa lima tahun, tetapi jawapan yang lebih menarik adalah mengenai kemahiran yang ingin anda kembangkan atau tingkatkan lebih jauh dalam jangka masa tersebut.

4. "Mengapa anda mahu menjadi sebahagian daripada syarikat kami?"

Di sinilah penyelidikan anda mengenai organisasi masuk. Pastikan anda mengetahui lebih banyak mengenai syarikat sebelum wawancara. Pelajari misi dan budayanya. Untuk menjawab soalan, terangkan bagaimana pengetahuan dan kemahiran anda sangat sesuai dengan apa yang mereka cari. Anda juga boleh mengatakan sesuatu mengenai cita-cita kerjaya anda dan berkongsi bagaimana anda dapat menyumbang untuk mencapai matlamat syarikat.

5. "Adakah anda mempunyai soalan untuk saya?" atau "Soalan apa yang anda ada untuk saya?"

Ini adalah peluang anda untuk mengajukan soalan yang diteliti dengan baik, bukan hanya untuk mengetahui lebih banyak mengenai syarikat itu tetapi juga untuk menunjukkan kepada pewawancara bahawa anda melakukan kerja rumah anda dan anda benar-benar berminat dengan pekerjaan itu.

Ringkasan

Melakukan wawancara olok-olok adalah kaedah yang bagus untuk berlatih untuk temu duga pekerjaan sebenar. Ini memberi anda idea tentang apa yang perlu anda lakukan dan menetapkan harapan anda. Berlatihlah agar anda dapat melihat bidang di mana anda boleh bertambah baik. Pada saat wawancara kerja sebenar tiba, anda sudah bersedia.

Lebih Banyak Sumber

Terima kasih kerana membaca panduan temu ramah tiruan Kewangan. Finance menawarkan Pensijilan Pemodelan & Penilaian Kewangan (FMVA) ™ FMVA® Sertai 350,600+ pelajar yang bekerja untuk syarikat seperti Amazon, JP Morgan, dan program pensijilan Ferrari bagi mereka yang ingin mengambil kerjaya mereka ke tahap seterusnya. Untuk terus belajar dan memajukan kerjaya anda, sumber berikut akan sangat berguna:

  • Panduan 10 Soalan Temuduga Teratas Panduan 10 Soalan Temuduga Teratas Ketika menjawab soalan wawancara biasa, persiapan membuat perbezaan bagi calon. Panduan untuk 10 soalan wawancara paling penting akan membantu anda mempersiapkan wawancara dengan menempatkan anda di tempat penemuduga (pengurus pengambilan pekerja) dan membantu anda membuat jawapan yang hebat!
  • Soalan Temuduga Icebreaker Interview Icebreaker Pertanyaan Interview boleh menjadi janggal, terutamanya mengenai bahagian memulakan wawancara di luar dengan menanyakan soalan asas yang kemungkinan besar telah diajukan dan dijawab pada borang permohonan. Mengetahui soalan wawancara pemecah ais terbaik untuk diajukan membolehkan penemuduga menjadi lebih selesa dan, oleh itu, merasa lebih bebas untuk mengekspresikan diri secara kreatif dan cekap
  • Soalan untuk Ditanya Pewawancara Soalan untuk Tanyakan kepada Pewawancara Dalam temu bual, penting untuk dapat mengemukakan soalan yang baik kepada penemuduga di samping memberikan jawapan yang baik. Biasanya, pada akhir temu bual, penemuduga akan bertanya kepada calon sekiranya mereka mempunyai pertanyaan untuk mereka. Panduan ini akan melihat contoh soalan yang baik untuk ditanyakan kepada penemuduga
  • Terima kasih Selepas E-mel Temu Duga Terima kasih Selepas E-mel Temu Duga Walaupun tidak "diperlukan", sangat disarankan untuk menghantar e-mel terima kasih selepas wawancara untuk memperkuat minat anda terhadap peluang, menonjolkan kelebihan anda, dan menindaklanjuti apa sahaja dari wawancara. Dianjurkan untuk menghantar e-mel dalam beberapa jam selepas wawancara, kerana pengurus pengambilan pekerja sering membuat keputusan dengan cepat

Disyorkan

Adakah Crackstreams telah ditutup?
2022
Adakah pusat arahan MC selamat?
2022
Adakah Taliesin meninggalkan peranan kritikal?
2022