Sama ada anda menikmati pekerjaan anda atau tidak sering terdapat seberapa baik pekerjaan anda Jobs Browse deskripsi pekerjaan: keperluan dan kemahiran untuk jawatan dalam perbankan pelaburan, penyelidikan ekuiti, perbendaharaan, FP&A, kewangan korporat, perakaunan dan bidang kewangan lain. Huraian pekerjaan ini telah disusun dengan mengambil senarai kemahiran, keperluan, pendidikan, pengalaman dan sokongan lain yang paling umum untuk memenuhi tujuan anda. Di mana anda bekerja, peranan yang anda pegang, dan rasa tujuan anda yang lebih luas dapat berubah. Oleh itu, jika anda ingin mempunyai keseimbangan antara ketiga-tiganya, anda tidak perlu takut dengan peralihan kerjaya atau mengubahnya sendiri. Sebenarnya, anda mesti mencari mereka. Ketahui lebih lanjut mengenai mencari tujuan anda di //senseofpurpose.org
Kepentingan Rasa Tujuan
Mempunyai rasa tujuan dalam hidup anda adalah mustahak untuk kesejahteraan. Sama pentingnya ialah mempunyai tujuan dalam peranan anda di tempat kerja. Anda harus terus mencari dan mencari maksud tujuan dalam karier anda apabila keadaan berubah. Anda tidak perlu berhenti kerja sekarang untuk terus bekerja. Namun, kadang-kadang anda mungkin memerlukan perubahan mendasar.
Contohnya, jika anda berfikir "Harus ada lebih banyak kehidupan kerja saya daripada hanya duduk di sini menghasilkan wang dan tidak memberi kesan". Mungkin, anda takut masuk ke pejabat pada hari Isnin pagi atau mungkin anda hanya mengatasi peranan anda dan anda bosan menangis di bilik anda. Ini semua petanda bahawa anda perlu mencari tujuan baru dalam kerjaya anda.
Mindset Yang Betul
Apabila anda mempunyai tujuan untuk bekerja, anda merasa bersemangat, inovatif, dan komited. Fokus luaran anda adalah untuk melayani organisasi. Juga, tujuan profesional anda seimbang dengan tujuan peribadi anda. Sekiranya anda merasa seperti ini, maka anda mempunyai mindset tujuan. Namun, jika anda fokus untuk memajukan karier anda dan anda memprioritaskan kenaikan gaji, gelaran, ukuran pasukan, kuasa atau bidang kawalan, anda mempunyai minda kerjaya. Akhirnya, jika anda menjalankan tugas sebagai ganti pampasan Pampasan Pampasan dan panduan gaji untuk pekerjaan dalam kewangan korporat, perbankan pelaburan, penyelidikan ekuiti, FP&A, perakaunan, perbankan komersial, lulusan FMVA, dan tidak banyak lagi, maka anda mempunyai minda pekerjaan.
Menghabiskan terlalu banyak masa hanya dalam kerjaya atau minda pekerjaan merosakkan. Anda pasti tidak berpuas hati dengan kerjaya anda jika anda menghabiskan lebih dari 50% masa anda dalam kerjaya atau minda pekerjaan. Oleh itu, anda harus mencari peranan baru atau mungkin juga syarikat baru yang memberi anda tujuan baru. Elakkan berpuas hati, kerana hanya memusatkan perhatian pada pemikiran pekerjaan atau kerjaya dapat membahayakan reputasi Anda, kemungkinan kenaikan pangkat, dan prospek jangka panjang.
Mencari tujuan
Kebosanan di Tempat Kerja
Adakah anda mengalami kekurangan komitmen atau merasa kurang digunakan di tempat kerja? Terdapat banyak tanda amaran bahawa anda mungkin bosan di tempat kerja.
Anda mungkin bosan dengan peranan anda ketika ini:
- Anda menyelesaikan tugas peribadi di tempat kerja
- Anda berasa kurang senang
- Anda berpura-pura sibuk
- Anda berasa letih dan tidak berminat bekerja
- Anda mendapati kerja anda tidak bermakna
- Anda dapat menyelesaikan tugas anda lebih cepat daripada yang sebenarnya anda lakukan
Anda mungkin takut menukar pekerjaan hanya kerana anda mungkin mempunyai pengurangan gaji, walaupun anda sedikit atau tidak berminat dengan pekerjaan atau majikan anda sekarang.
Cari Tujuan Anda
Hidup ini singkat. Anda layak mendapat kerjaya di mana anda mempunyai rasa tujuan. Tetapi anda tidak boleh menyerahkannya kepada majikan atau pasukan anda. Terserah anda untuk menentukan dan menetapkan tujuan anda di tempat kerja.
Kaedah utama untuk mencari tujuan dalam bekerja termasuk:
- Ketahui apa yang mendorong anda
- Analisis matlamat peribadi anda dan cari syarikat yang menyokongnya
- Cari cara yang boleh anda bantu untuk menjadikan syarikat anda lebih baik
- Tetapkan metrik prestasi peribadi yang sangat penting bagi anda
- Mentor, jurulatih, dan menolong orang lain
Sumber tambahan
Terima kasih kerana membaca perbincangan Kewangan mengenai maksud tujuan. Kewangan adalah penyedia sumber kerjaya terkemuka Perpustakaan sumber kerjaya Cari Kewangan. Kami telah mengumpulkan sumber kerjaya yang paling penting untuk pekerjaan dalam kewangan korporat. Dari persiapan temu duga hingga resume dan perihal pekerjaan, kami membuat anda dilindungi untuk mendapatkan pekerjaan impian anda. Terokai panduan, templat, dan pelbagai sumber dan alat percuma untuk penganalisis kewangan. Untuk terus belajar dan memajukan kerjaya, sumber tambahan ini akan sangat membantu:
- Kemahiran Insaniah di Tempat Kerja
- Panduan Temuduga Temu Bual Ikuti temu ramah anda seterusnya! Lihat panduan temu ramah Kewangan dengan soalan yang paling biasa dan jawapan terbaik untuk sebarang kedudukan pekerjaan kewangan korporat. Temu ramah soalan dan jawapan untuk kewangan, perakaunan, perbankan pelaburan, penyelidikan ekuiti, perbankan komersial, FP&A, banyak lagi! Panduan dan latihan percuma untuk mendapatkan wawancara anda
- Sifat Kepemimpinan Kepemimpinan Sifat kepemimpinan merujuk kepada kualiti peribadi yang menentukan pemimpin yang berkesan. Kepemimpinan merujuk kepada kemampuan individu atau organisasi untuk membimbing individu, pasukan, atau organisasi ke arah pemenuhan tujuan dan objektif. Kepemimpinan memainkan fungsi penting dalam pengurusan
- Sijil Kewangan Terbaik Sijil Kewangan Teratas Senarai pensijilan kewangan teratas. Dapatkan gambaran keseluruhan mengenai pensijilan kewangan terbaik untuk profesional di seluruh dunia yang bekerja di lapangan. Panduan ini membandingkan 6 program teratas untuk menjadi penganalisis kewangan bertauliah dari pelbagai penyedia program seperti CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA
