Apa itu Reneging?

Reneging merujuk kepada situasi di mana satu pihak mengundurkan janji atau melanggar perjanjian atau kontrak yang telah mereka terima sebelumnya. Setiap hari, individu dan perniagaan membuat kontrak secara lisan atau bertulis yang diharapkan mereka mematuhi syarat. Namun, ada situasi di mana satu pihak boleh memutuskan untuk menolak perjanjian yang tidak memenuhi kehendak pihak kontrak yang lain.

Menolak semula

Sebagai contoh, pihak yang telah menandatangani kontrak untuk membekalkan perkhidmatan internet untuk dua tahun akan datang boleh menolak kontrak tersebut ketika mereka mengajukan kebankrapan muflis Kebankrapan adalah status undang-undang manusia atau entiti bukan manusia (firma atau syarikat agensi kerajaan) yang tidak dapat membayar hutang tertunggaknya kepada pemiutang. sebelum kontrak ditamatkan. Namun, jika penyedia perkhidmatan internet melanggar perjanjian dengan alasan bahawa salah satu pengarah tidak berpuas hati dengan syarat-syarat kontrak, pelanggan dapat menuntut mereka di pengadilan dan meminta ganti rugi Ganti rugi Ganti rugi adalah perjanjian undang-undang oleh satu pihak untuk mengadakan pihak lain tanpa cela - tidak bertanggungjawab - atas kemungkinan kerugian atau kerosakan. untuk sebarang kerugian yang berlaku.

Menolak Kontrak

Apabila perniagaan memutuskan untuk menolak kontrak, perniagaan hanya boleh dilakukan apabila ada alasan yang kuat untuk tidak mematuhi kontrak. Sekiranya tidak ada komplikasi atau kesulitan dalam memenuhi syarat-syarat kontrak, seseorang harus mengelakkan diri dari melanggar perjanjian dan dengan itu menjadikan diri anda berpotensi terlibat dalam pertikaian undang-undang yang mungkin mengakibatkan perniagaan harus membayar sejumlah besar ganti rugi.

Sekiranya perniagaan dalam kontrak yang tidak lagi ingin dijalankan, ia boleh mencuba alternatif berikut untuk melanggar kontrak:

1. Tempoh penyejukan

Tempoh bertenang adalah tempoh di mana individu atau perniagaan dibenarkan untuk mengingkari kontrak yang ada tanpa perlu menghadapi akibat pembatalan kontrak. Suruhanjaya Perdagangan Persekutuan membenarkan tempoh berhenti kerja selama 72 jam untuk pembelian yang dilakukan di lokasi perniagaan sementara (seperti pameran atau pameran perdagangan).

Juga, ada negeri yang membenarkan penghuninya mengingkari kontrak dalam tiga hari setelah menandatanganinya, selagi dokumen kontrak mengandungi klausa yang membenarkan tindakan tersebut.

2. Sekiranya berlaku penipuan atau tekanan Duress Duress merujuk kepada tindakan menggunakan ancaman atau tekanan psikologi untuk memaksa seseorang untuk berkelakuan dengan cara yang bertentangan dengan keinginan mereka. Dalam undang-undang kontrak,

Sekiranya kontrak dimeterai kerana ancaman paksaan atau intimidasi, kontrak tersebut tidak mengikat secara sah, dan pihak tersebut dapat memilih untuk tidak mengikut kontrak tanpa akibat hukum. Seorang pihak juga boleh memilih untuk tidak mengikuti kontrak jika, pada saat memasuki kontrak, pihak lain dengan sengaja menyalahtafsirkan beberapa maklumat penting mengenai kontrak atau menghilangkan maklumat material tertentu yang dianggap penting bagi kedua-dua pihak.

3. Pelanggaran kontrak

Sekiranya salah satu pihak dalam kontrak melanggar salah satu perjanjian dalam kontrak, pihak lain dapat menggunakannya sebagai alasan hukum untuk menolak kontrak tersebut. Contohnya, jika kontrak tersebut adalah untuk penghantaran batu pemotong mesin di tapak pembinaan, dan penjual gagal menyerahkan pada tarikh yang dipersetujui dan tidak menunjukkan komitmen untuk membuat penghantaran, pembeli boleh membatalkan kontrak. Dalam kes sedemikian, penjual tidak boleh meminta ganti rugi daripada pembeli kerana memilih untuk tidak memilih kontrak.

Mengikut Tawaran Kerja

Meremehkan juga berlaku di tempat kerja ketika calon menolak tawaran pekerjaan yang sebelumnya mereka terima. Dengan mengambil kira proses pengambilan pekerja yang panjang dan membosankan, menolak tawaran pekerjaan yang diterima sebelum ini adalah pengalaman yang sukar bagi kebanyakan orang. Selagi calon belum menandatangani kontrak pekerjaan dengan majikan, tidak ada akibat undang-undang untuk menolak tawaran kerja Cara Merundingkan Gaji Selepas Tawaran Kerja Kesalahan yang paling sering dilakukan orang setelah ditawarkan pekerjaan adalah tidak merundingkan gaji mereka , yang sangat difahami kerana takut membahayakan tawaran pekerjaan dan akhirnya meninggalkan bilik temu ramah dengan tangan kosong. Walau bagaimanapun, apa yang tidak diketahui oleh pencari kerja.

Berikut adalah beberapa pertimbangan yang dapat anda buat ketika menolak tawaran pekerjaan yang telah anda terima:

1. Baca kontrak

Sebelum menolak tawaran yang telah anda terima, anda harus membaca kontrak untuk memastikan bahawa tidak ada kesan undang-undang dari menolak tawaran tersebut. Sebilangan kontrak pekerjaan biasanya memberikan garis masa apabila pekerja dapat menarik diri dari tawaran pekerjaan atau memberikan notis mengenai niat mereka untuk menolak tawaran pekerjaan tersebut. Setelah tamat tempoh yang dibenarkan, majikan dapat mengambil tindakan undang-undang terhadap pekerja tersebut.

2. Bentuk komunikasi

Menolak tawaran pekerjaan yang sudah diterima adalah masalah yang sukar kerana majikan menghabiskan banyak masa dan sumber dalam proses pengambilan pekerja dan menolak tawaran pekerjaan itu akan membawa mereka beberapa langkah ke belakang. Cara terbaik untuk menangani situasi ini adalah dengan menyampaikan keputusan anda secara formal, baik secara peribadi atau melalui telefon supaya anda dapat menjelaskan kepada pihak anda alasan anda menolak tawaran tersebut.

Ini membolehkan anda mengekalkan hubungan positif dengan majikan, membiarkan kemungkinan terbuka untuk bekerja pada mereka pada suatu masa nanti. Sekiranya anda tidak mahu bercakap dengan majikan melalui telefon atau secara peribadi, anda boleh menghantar surat rasmi yang menjelaskan alasan anda menolak tawaran kerja.

3. Bersikap lurus dan ringkas

Semasa berkomunikasi dengan majikan mengenai perubahan hati anda, anda harus berterus terang dan nyatakan sebab-sebab khusus untuk keputusan anda. Sama ada keadaan keluarga atau peluang pekerjaan yang lebih baik di tempat lain, anda harus memaklumkan alasannya kepada majikan, tetapi tanpa terlalu banyak butiran.

Juga, semasa menyampaikan keputusan anda, anda harus berbudi bahasa. Elakkan menggunakan bahasa yang menghina atau tidak sopan. Sekiranya alasan untuk menolak tawaran pekerjaan adalah pekerjaan dengan gaji yang lebih baik, majikan boleh cuba merundingkan semula syarat tawaran pekerjaan mereka untuk menggoda anda untuk berkomitmen untuk bekerja untuk mereka. Buat keputusan terlebih dahulu mengenai sama ada anda bersedia mempertimbangkan semula tawaran pekerjaan, dan syarat apa yang akan anda terima. Sekiranya majikan bersedia "menawar" lebih banyak untuk perkhidmatan anda sebagai pekerja, tidak ada alasan untuk tidak menggunakannya untuk keuntungan anda, merundingkan perjanjian pekerjaan terbaik.

4. Memahami akibatnya

Menolak tawaran yang diterima sebelumnya mempunyai akibatnya sendiri, yang harus anda hadapi. Bergantung pada cara anda menyampaikan keputusan, anda mungkin sukar mendapatkan pekerjaan dengan majikan yang sama di masa depan.

Majikan juga boleh menghubungi perekrut lain untuk mengelakkan mereka daripada merekrut anda ke syarikat mereka. Hampiri perbualan dengan penuh kesopanan dan ucapkan terima kasih kepada pihak atasan kerana memberikan anda peluang.

Lebih Banyak Sumber

Finance adalah penyedia rasmi Pensijilan Pemodelan dan Penilaian Kewangan (FMVA) ™ Sertifikasi FMVA® Sertai 350,600+ pelajar yang bekerja untuk syarikat seperti program pensijilan Amazon, JP Morgan, dan Ferrari, yang direka untuk mengubah sesiapa sahaja menjadi penganalisis kewangan bertaraf dunia.

Untuk terus belajar dan mengembangkan pengetahuan anda mengenai analisis kewangan, kami sangat mengesyorkan sumber kewangan tambahan di bawah:

  • Komunikasi Komunikasi Mampu berkomunikasi dengan berkesan adalah salah satu kemahiran hidup yang paling penting untuk dipelajari. Komunikasi didefinisikan sebagai memindahkan maklumat untuk menghasilkan pemahaman yang lebih besar. Ia dapat dilakukan secara lisan (melalui pertukaran lisan), melalui media bertulis (buku, laman web, dan majalah), secara visual (menggunakan grafik, carta, dan peta) atau tanpa lisan
  • Surat Ikatan Surat Ikatan Komitmen Surat komitmen adalah perjanjian yang mengikat secara formal antara pemberi pinjaman dan peminjam. Ia menggariskan terma dan syarat pinjaman dan sifat prospek pinjaman. Ini berfungsi sebagai perjanjian yang memulakan proses peminjaman pinjaman rasmi.
  • Pinjaman Perjanjian Pinjaman Perjanjian pinjaman adalah perjanjian yang menetapkan terma dan syarat polisi pinjaman antara peminjam dan pemberi pinjaman. Perjanjian tersebut memberi kelonggaran kepada pemberi pinjaman dalam memberikan pembayaran pinjaman sambil tetap melindungi kedudukan pinjaman mereka. Begitu juga, kerana ketelusan peraturan, peminjam mendapat harapan yang jelas
  • Promissory Estoppel Promissory Estoppel Promissory estoppel adalah doktrin dalam undang-undang kontrak yang menghalang seseorang daripada mengundurkan janji walaupun kontrak sah tidak wujud. Ia menyatakan bahawa

Disyorkan

Adakah Crackstreams telah ditutup?
2022
Adakah pusat arahan MC selamat?
2022
Adakah Taliesin meninggalkan peranan kritikal?
2022