Perjanjian negatif, juga dikenal sebagai perjanjian yang membatasi, adalah perjanjian yang melarang satu pihak melakukan tindakan tertentu. Kadang-kadang perjanjian itu melibatkan beberapa bentuk pampasan Imbuhan Imbuhan adalah apa-apa jenis pampasan atau pembayaran yang diterima oleh individu atau pekerja sebagai pembayaran untuk perkhidmatan mereka atau pekerjaan yang mereka lakukan untuk organisasi atau syarikat. Ini merangkumi apa sahaja gaji pokok yang diterima oleh pekerja, bersama dengan jenis pembayaran lain yang timbul semasa menjalankan tugas mereka, yang kepada pihak yang bersetuju dengan sekatan tersebut. Perjanjian negatif dianggap sah, tetapi beberapa ketentuannya ditemukan untuk membatasi kemampuan pihak menjalankan aktiviti perniagaan secara normal.
Sebagai contoh, perjanjian tanpa persaingan mengehadkan satu pihak untuk bersaing dalam aktiviti ekonomi yang secara langsung akan mempengaruhi aktiviti ekonomi pihak lain. Dalam kes seperti itu, orang yang menandatangani perjanjian tanpa persaingan harus menerima beberapa bentuk pampasan yang relatif sama dengan nilai dari apa yang diserah. Perjanjian negatif terdapat dalam kontrak pekerjaan, penggabungan dan pengambilalihan Penggabungan Perolehan Proses M&A Panduan ini membawa anda melalui semua langkah dalam proses P&A. Ketahui bagaimana penggabungan dan pengambilalihan dan perjanjian selesai. Dalam panduan ini, kami akan menguraikan proses pemerolehan dari awal hingga akhir, pelbagai jenis pemerolehan (pembelian strategik berbanding kewangan), pentingnya sinergi, dan kos transaksi, dokumen bon, dan penggunaan tanah.
Jenis Perjanjian Negatif
Perjanjian negatif dapat dijumpai dalam perjanjian terpisah atau sebagai sebahagian daripada kontrak atau perjanjian yang lebih besar. Mereka sering digunakan oleh syarikat ketika mengambil pekerja baru atau kontraktor bebas. Semasa penggabungan dan pengambilalihan, penjual mungkin diminta menandatangani perjanjian negatif yang menghalang persaingan langsung atau mendedahkan maklumat penting mengenai perniagaan.
Berikut adalah jenis utama perjanjian negatif:
1. Perjanjian Tidak Bersaing
Dalam kontrak pekerjaan, perjanjian tanpa persaingan melarang pekerja daripada bersaing secara langsung dengan majikan untuk jangka masa tertentu dan dalam kawasan geografi yang ditentukan. Sebaik-baiknya, peruntukan ini menghalang pekerja meninggalkan perniagaan majikan dan memulakan perniagaan yang serupa di sebelah, terutama setelah mendapat latihan Pembangunan Korporat Pembangunan korporat adalah kumpulan di sebuah syarikat yang bertanggungjawab untuk keputusan strategik untuk mengembangkan dan menyusun semula perniagaannya, menjalin perkongsian strategik, terlibat dalam penggabungan & pengambilalihan (M&A), dan / atau mencapai kecemerlangan organisasi. Corp Dev juga mengejar peluang yang memanfaatkan nilai platform perniagaan syarikat. dan pengalaman dengan kos majikan.Sebilangan besar perjanjian tanpa persaingan mengehadkan pekerja daripada bersaing dengan syarikat tersebut selama enam bulan dan kadangkala boleh sampai dua tahun. Di beberapa negeri, seperti di California, ada larangan tetap untuk perjanjian tidak bersaing kerana kemungkinan kesan negatif yang mereka miliki terhadap perdagangan dan persaingan.
Perjanjian tidak bersaing juga digunakan dalam penjualan perniagaan. Apabila pemilik baru mengambil alih pemilikan perniagaan, pemilik sebelumnya mungkin diminta menandatangani perjanjian tanpa persaingan. Perjanjian itu melarang pemilik asal untuk bersaing dengan pemilik baru dalam perniagaan yang sama untuk jangka masa tertentu dan dalam lokasi geografi yang ditentukan. Walau bagaimanapun, pemilik baru harus memberikan pertimbangan yang mencukupi (baik wang atau faedah lain) untuk memberi ganti rugi kepada pemilik asal atas kehilangan pendapatan.
2. Perjanjian Tanpa Permintaan
Perjanjian tanpa permintaan adalah perjanjian negatif yang menyekat satu pihak daripada meminta pekerja atau pelanggan dari pihak lain. Sekiranya pekerja meninggalkan organisasi, perjanjian tanpa permintaan melarang dia meminta perniagaan daripada pelanggan yang pekerja itu berniaga dengan pihak majikan. Perjanjian tersebut tidak terhad pada waktu dan lokasi geografi, seperti halnya perjanjian tanpa persaingan.
Perjanjian tanpa permintaan juga berlaku dalam amalan profesional di mana perunding dan profesional dilarang meminta perniagaan dari pelanggan semasa bekas majikan mereka. Profesional ini merangkumi juruaudit, akauntan, pakar pemakanan, jurutera, juruelektrik, doktor, dan lain-lain. Mereka telah menjalin hubungan erat dengan pelanggan bekas majikan mereka, dan mereka mungkin tergoda untuk meminta perniagaan dari pelanggan bekas majikan mereka.
3. Perjanjian Tanpa Pendedahan
Perjanjian bukan pendedahan Perjanjian Bukan Pendedahan (NDA) Perjanjian Tanpa Pendedahan (NDA) adalah dokumen yang ditukarkan antara calon pembeli dan penjual pada tahap awal transaksi M&A. menyekat satu pihak daripada mendedahkan maklumat hak milik, rahsia perdagangan, inovasi, atau maklumat lain yang digunakan oleh pemilik sebenarnya dalam urusan perniagaan biasa.
Contohnya, perunding di sebuah syarikat IT mungkin diberi akses ke beberapa data proprietari seperti formula rahsia dan kod akses, dan majikan mungkin meminta mereka menandatangani perjanjian kerahsiaan untuk mencegah data tersebut digunakan di luar perniagaan. Perjanjian itu juga boleh digunakan ketika melibatkan kontraktor bebas yang bukan pekerja syarikat sepenuh masa.
Perjanjian Negatif dalam Kontrak Pekerjaan
Perjanjian negatif yang paling biasa dalam kontrak pekerjaan adalah Perjanjian Bukan Bersaing yang tidak bersaing Perjanjian yang tidak bersaing adalah perjanjian antara majikan dan pekerja yang menghalang pekerja daripada menggunakan maklumat yang dipelajari semasa bekerja dan perjanjian tanpa pendedahan. Perjanjian tersebut melarang pekerja mengambil tindakan tertentu yang boleh merugikan majikannya sama ada semasa bekerja atau selepas bekerja.
Majikan memperkenalkan perjanjian negatif untuk menjamin pelaburan yang mereka lakukan terhadap pekerja melalui latihan dan pengalaman. Majikan juga boleh memberi pekerja akses kepada maklumat sensitif. Dalam kes ini, perjanjian tanpa pendedahan memastikan bahawa maklumat sulit ini tidak sampai ke tangan pesaing.
Perjanjian Negatif dalam Isu Bon
Dalam terbitan bon, ciri bon dan tanggungjawab penerbit terkandung dalam dokumen yang disebut trust indenture. Dokumen tersebut memperincikan perjanjian negatif yang mesti dipatuhi oleh penerbit bon sebaik sahaja bon itu dikeluarkan kepada pelabur.
Salah satu sekatan ini ialah penerbit bon tidak boleh mengeluarkan lebih banyak hutang sehingga yang lain jatuh tempo. Dalam beberapa perjanjian amanah, penerbit dikehendaki mengekalkan nisbah hutang kepada ekuiti Nisbah Hutang ke Ekuiti Nisbah Hutang kepada Ekuiti adalah nisbah leveraj yang mengira nilai jumlah hutang dan liabiliti kewangan terhadap jumlah ekuiti pemegang saham. tidak lebih daripada satu.
Juga, penerbit bon mungkin dilarang membayar dividen Dividen Dividen adalah bahagian keuntungan dan pendapatan tertahan yang dibayar oleh syarikat kepada pemegang sahamnya. Apabila syarikat menjana keuntungan dan mengumpulkan pendapatan tertahan, pendapatan tersebut boleh dilaburkan semula dalam perniagaan atau dibayar kepada pemegang saham sebagai dividen. melebihi had tertentu. Pemberi pinjaman memperkenalkan peruntukan untuk mengurangkan risiko mungkir dalam membuat pembayaran pokok dan faedah tepat pada masanya.
Masalah dengan Perjanjian Negatif
Salah satu masalah utama yang dihadapi dalam pelaksanaan perjanjian negatif adalah penguatkuasaan. Perjanjian ini dirancang untuk mencegah majikan atau perniagaan kehilangan pelanggan, pekerja, dan maklumat hak milik mereka. Namun, ketika tindakan ini dilakukan, proses penguatkuasaan memerlukan waktu yang lama untuk diselesaikan kerana pengacara mengemukakan fakta di mahkamah, sedangkan kerosakan telah dilakukan.
Prosesnya juga menjadi mahal kerana proses pengadilan mungkin panjang. Ini meningkatkan jumlah wang yang perlu dibayar kepada peguam yang mewakili majikan, yang juga penggugat dalam kes yang dihadapkan ke pengadilan.
Apa itu Perjanjian Afirmatif?
Perjanjian afirmatif, juga disebut sebagai perjanjian positif, adalah janji yang mengharuskan pihak mematuhi syarat-syarat tertentu dari perjanjian tersebut. Ini adalah kebalikan dari perjanjian negatif, yang mengharuskan pihak untuk tidak melakukan sesuatu.
Contoh perjanjian afirmatif adalah perjanjian antara pemberi pinjaman gadai janji dan peminjam, yang memerlukan yang kedua untuk menjaga cagaran yang digunakan untuk pinjaman sehingga pinjaman dibayar sepenuhnya. Dalam terbitan bon, perjanjian afirmatif melindungi kepentingan penerbit, dan juga kepentingan pemegang bon.
Sumber tambahan
Finance adalah penyedia rasmi Pensijilan Pemodelan dan Penilaian Kewangan (FMVA) ™ Sertifikasi FMVA® Sertai 350,600+ pelajar yang bekerja untuk syarikat seperti program pensijilan Amazon, JP Morgan, dan Ferrari, yang direka untuk mengubah sesiapa sahaja menjadi penganalisis kewangan bertaraf dunia.
Untuk terus belajar dan memajukan kerjaya anda, kami sangat mengesyorkan sumber kewangan tambahan di bawah:
- Penerbit Bon Penerbit Bon Terdapat pelbagai jenis penerbit bon. Penerbit bon ini membuat bon untuk meminjam dana dari pemegang bon, yang akan dibayar pada tarikh matang.
- Perjanjian Hutang Perjanjian Hutang Perjanjian hutang adalah sekatan yang diberikan oleh pemberi pinjaman (pemiutang, pemegang hutang, pelabur) dalam perjanjian pinjaman untuk membatasi tindakan peminjam (penghutang).
- Letter of Intent Letter of Intent (LOI) Muat turun templat Surat Niat Kewangan (LOI). LOI menggariskan syarat & perjanjian transaksi sebelum dokumen akhir ditandatangani. Perkara utama yang biasanya disertakan dalam surat niat termasuk: gambaran keseluruhan dan struktur transaksi, garis masa, usaha wajar, kerahsiaan, eksklusif
- Bahan Maklumat Bukan Publik Bahan Bukan Publik Maklumat Non-Maklumat Bahan Bukan Publik adalah maklumat yang akan mempengaruhi nilai pasaran atau perdagangan sekuriti dan yang belum disebarkan kepada masyarakat umum. Ia dianggap sebagai maklumat orang dalam. Maklumat dianggap sebagai "material" jika penyebarannya kepada umum kemungkinan akan mempengaruhi harga pasaran
