Ramai orang hanya menjawab, "Terima kasih." atau “Terima kasih.” Kadang-kadang saya akan menambah, "Senang bertemu dengan anda juga." (Jika saya benar-benar gembira melihat orang itu lagi.)
Bagaimanakah anda berterima kasih kepada pasukan anda kerana mengalu-alukan anda?
Bagaimanakah anda bertindak balas apabila seseorang mengalu-alukan anda ke pasukan?
- Terima kasih, [nama]! Tidak sabar-sabar untuk mengenali anda masing-masing.
- Terima kasih, [nama]! Saya sangat teruja untuk menjadi tambahan terbaru kepada pasukan yang semakin berkembang di sini di [nama syarikat].
- Sangat teruja untuk berada di sini! Terima kasih atas sambutan hangat dan sokongan semasa saya mempelajari tali dalam kedudukan baharu saya.
- Terima kasih atas sambutan hangat.
- Terima kasih!
Bagaimanakah saya membalas e-mel alu-aluan daripada pengurus?
Terima kasih atas sambutan hangat anda, terima kasih atas isyarat baik anda. ia adalah keistimewaan saya untuk menjadi sebahagian daripada institusi ini. Saya melihat ke hadapan untuk mengenali setiap daripada anda. ia adalah satu peluang yang baik untuk bekerja bersama anda.
Bagaimanakah saya mengalu-alukan kembali kepada bos saya?
Saya gembira kerana anda kembali ke pejabat pada masa-masa sukar ini. Saya menggalakkan anda untuk mengambil peluang ini untuk mengubah diri anda menjadi pekerja yang paling diperlukan di pejabat. Selamat kembali ke pejabat.
Bagaimanakah anda mengalu-alukan pekerja kembali daripada cuti?
Menyediakan Pekerja Diputuskan Pulang Anda untuk Normal Baru
- Rancang untuk pengembalian semula pekerja.
- Berikan garis masa yang adil untuk pekerja yang diberhentikan pulang.
- Mendidik dan melatih pekerja tentang protokol tempat kerja baharu.
- Menyediakan sokongan dan sumber untuk mereka yang memerlukannya.
- Jawab soalan tentang faedah pekerja, masa sakit, PTO.
Bagaimanakah anda menyapa bos anda buat kali pertama?
Cara Menyambut Bos Baharu dan Mencipta Kesan Yang Baik
- Ketahui Pekerjaan Anda. Ini ialah cara paling penting untuk menarik perhatian bos baharu anda—benar-benar mahir dalam perkara yang anda lakukan.
- Jadilah Proaktif Untuk Memperkenalkan Diri Anda. Jika boleh, hantar resume lebih awal.
- Dapatkan Penghargaan Mereka.
- Jelaskan Jangkaan.
- Berfikiran Terbuka.
- Terbuka untuk Perubahan.
- Tonton Bahagian Belakang Pengurus Anda.
- Jangan Menjadi Penghisap Terang-terangan.
Bagaimana anda mengalu-alukan?
Salam Penonton. Mengalu-alukan hadirin menggunakan bahasa yang serius untuk majlis rasmi. Pilih sapaan yang sesuai seperti, “Selamat malam tuan-tuan dan puan-puan.” Kemudian mengalu-alukan hadirin ke acara itu menggunakan frasa seperti, "Saya berbesar hati untuk mengalu-alukan semua orang ke tempat indah kami malam ini."
Apa itu nota alu-aluan?
Definisi Nota Alu-aluan Nota alu-aluan ialah sejenis nota yang menghantar mesej alu-aluan kepada pelawat dalam acara tertentu.
Apa yang perlu dikatakan untuk menyambut pelanggan?
Apakah Fikiran Pembaca Kami?
- “Helo, terima kasih kerana menghubungi [MASUKKAN NAMA SYARIKAT].
- “Terima kasih kerana menghubungi [INSERT COMPANY NAME].
- “Selamat pagi/tengah hari, terima kasih kerana menghubungi [INSERT COMPANY NAME], anda bercakap dengan [INSERT NAME].
- “Terima kasih kerana menghubungi [INSERT COMPANY NAME], ini ialah [INSERT NAME].
Bagaimana anda menyambut rakan sekerja baru?
Contoh-contoh ucapan selamat datang
- “Kami sangat teruja dengan kehadiran anda dalam pasukan kami!
- “Kemahiran dan bakat anda akan menjadi tambahan hebat kepada projek kami.
- “Bagi pihak kita semua, selamat datang di atas kapal!
- “Tahniah kerana menyertai pasukan kami!
- "Saya mengalu-alukan anda bagi pihak pengurusan kami dan berharap anda akan suka bekerja dengan kami."
Bagaimana anda menulis nota alu-aluan?
Ikuti langkah-langkah ini untuk menulis surat alu-aluan pertama anda:
- Tentukan matlamat anda. Mulakan dengan menetapkan matlamat surat alu-aluan.
- Gariskan surat itu.
- Selamat datang pekerja.
- Perkenalkan diri anda.
- Menyediakan maklumat yang perlu diketahui.
- Kembangkan mengikut keperluan.
- Tutup surat itu.
Bagaimana anda mengalu-alukan pelatih?
Berikut ialah beberapa petua untuk membuat pekerja baru anda berasa dialu-alukan.
- Tunjukkan kepada mereka bahawa anda telah mengharapkan mereka.
- Menyediakan lawatan besar ke pejabat.
- Menyediakan banyak latihan di tempat kerja.
- Sediakannya dengan tugas yang kecil dan boleh diurus pada mulanya.
- Beri mereka mentor.
- Siapkan kertas kerja secepat mungkin.
- Minta maklum balas mereka.
Apa yang anda katakan apabila anda menyertai pasukan baharu?
Saya [Nama Anda] dan saya [gelaran pekerjaan] baharu di sini. Memandangkan saya tahu kami akan bekerjasama dalam beberapa projek yang berbeza, saya ingin menghubungi dan memperkenalkan diri saya secara ringkas. Saya sangat teruja untuk bekerjasama dengan anda semua dan tidak sabar-sabar untuk bertemu anda secara peribadi semasa mesyuarat kami yang akan datang pada [tarikh].
