Pengangguran berlaku apabila seseorang tidak bekerja sepenuh masa atau mengambil pekerjaan yang tidak menggambarkan latihan dan keperluan kewangan mereka yang sebenarnya. Maksudnya, pekerjaan mereka tidak menggunakan semua kemahiran dan pendidikan mereka, atau memberikan pekerjaan yang kurang daripada sepenuh masa. Ini tidak sama dengan pengangguran Pengangguran Pengangguran adalah istilah yang merujuk kepada individu yang boleh bekerja dan mencari pekerjaan tetapi tidak dapat mencari pekerjaan. Lebih jauh lagi, orang-orang di dalam tenaga kerja atau kumpulan orang-orang yang ada untuk bekerja tidak mempunyai pekerjaan yang sesuai. , yang merujuk kepada orang yang tidak bekerja sama sekali.
Mengira Pengangguran
Formula untuk mengira pengangguran adalah:
Siapa Yang Dianggap Bawah Pekerjaan?
Pengangguran terbahagi kepada tiga kategori umum, seperti berikut:
- Pekerja mahir dalam pekerjaan berpendapatan rendah
- Pekerja yang mahir dalam pekerjaan yang tidak menggunakan sepenuhnya kemahiran mereka
- Pekerja sambilan yang lebih suka bekerja sepenuh masa
Jenis Pengangguran
Terdapat dua jenis pengangguran: yang dapat dilihat dan tidak dapat dilihat.
1. Kelihatan
Pengangguran yang kurang jelas terdiri daripada pekerja yang bekerja lebih sedikit daripada yang dianggap biasa di bidang atau industri mereka. Mereka mempunyai kemahiran untuk bekerja dalam posisi sepenuh masa tetapi tidak dapat mencari pekerjaan tetap. Mereka biasanya bekerja sambilan untuk memenuhi keperluan.
2. Tidak kelihatan
Pekerjaan yang tidak kelihatan merujuk kepada orang yang bekerja dalam pekerjaan yang tidak menggunakan kemahiran mereka - seperti penganalisis kewangan yang bekerja sebagai pelayan di restoran. Jenis pengangguran ini sangat sukar untuk diukur dan memerlukan kajian dan tinjauan yang luas.
Sebagai tambahan, jenis pengangguran ketiga ada, yang disebut "melekat sedikit dengan tenaga kerja." Ini termasuk orang-orang yang telah mencari pekerjaan dalam satu tahun terakhir, yang ingin bekerja, dan tersedia untuk bekerja, tetapi "pekerja yang tidak digalakkan" atau mereka yang telah berhenti mencari pekerjaan sama sekali kerana ketidakmampuan mereka yang lama untuk mencari pekerjaan.
Pengangguran juga merangkumi orang yang mempunyai pekerjaan sepenuh masa tetapi hidup di bawah garis kemiskinan Tahap Kemiskinan Tahap kemiskinan juga dikenali sebagai tahap kemiskinan persekutuan. Ini adalah ukuran ekonomi yang digunakan oleh agensi kerajaan untuk menentukan sama ada pendapatan individu atau keluarga layak mendapat subsidi dan faedah persekutuan tertentu. . Mereka dikenali sebagai "orang miskin bekerja."
Punca Pengangguran
Terdapat banyak faktor yang menyebabkan pengangguran dalam ekonomi. Berikut adalah beberapa sebab yang paling biasa:
1. Kitaran perniagaan
Salah satu sebab utama pengangguran adalah kitaran perniagaan Kitaran Perniagaan Kitaran perniagaan adalah kitaran turun naik dalam Produk Domestik Kasar (KDNK) sekitar kadar pertumbuhan semula jadi jangka panjang. Ia menjelaskan pengembangan dan penguncupan aktiviti ekonomi yang dialami oleh ekonomi dari masa ke masa. ekonomi sekarang beroperasi. Sekiranya ekonomi sedang dalam kemelesetan atau kemelesetan ekonomi, tidak mungkin organisasi akan mengambil banyak jawatan sepenuh masa.
2. Penawaran dan permintaan
Pengangguran juga berlaku apabila penawaran pekerja lebih besar daripada permintaannya. Beberapa sebab boleh menjadi peningkatan pertumbuhan penduduk atau penurunan permintaan produk. Apabila industri tertentu tidak lagi memerlukan pekerja, orang dengan kemahiran yang sesuai dengan industri tersebut mungkin terpaksa menerima pekerjaan berpendapatan rendah yang tidak menggunakan sepenuhnya kemahiran mereka. Sebagai contoh, penurunan industri arang batu telah memaksa banyak bekas pekerja perlombongan untuk mencari pekerjaan di industri lain.
3. Perubahan teknologi
Kadang kala teknologi mengambil pekerjaan seorang pekerja yang sebelumnya akan dipekerjakan dalam kedudukan yang sejak itu menjadi automatik. Sebagai contoh, mesin layan diri telah mengambil pekerjaan beberapa pekerja kafeteria dan juruwang, dan ATM telah menggantikan beberapa juruwang bank.
Kesan Pengangguran
Pengangguran adalah masalah sosial yang mempengaruhi pertumbuhan pekerjaan, pertumbuhan perniagaan, tahap kemiskinan, dan kesihatan emosi dan psikologi pengangguran.
1. Tahap kemiskinan
Apabila seseorang dipaksa untuk mengambil pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemahiran mereka, mereka biasanya menerima pendapatan yang di bawah gred gaji mereka. Dengan pendapatan yang tidak mencukupi, keluarga tidak menggunakan banyak barang dan perkhidmatan seperti sebelumnya. Pengurangan permintaan menyebabkan pertumbuhan perniagaan yang perlahan, mendorong ekonomi menuju kemelesetan atau kemurungan disebabkan oleh Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) Produk Domestik Kasar (KDNK) Produk domestik Kasar (KDNK) yang rendah adalah ukuran standard kesihatan ekonomi negara dan petunjuk taraf hidupnya. Juga, KDNK dapat digunakan untuk membandingkan tahap produktiviti antara negara yang berbeza. dan sedikit hingga tiada pertumbuhan pekerjaan. Banyak keluarga yang sebelum ini menikmati taraf hidup yang selesa mula berjuang secara kewangan.
2. Pengangguran struktur
Dengan pengangguran, pekerja yang tidak lagi bekerja di bidang pilihan mereka tidak mempunyai kemampuan untuk mengemas kini kemahiran mereka dengan latihan di tempat kerja. Sebilangan orang memperoleh kemahiran dalam industri yang berbeza sementara yang lain melepaskan tenaga kerja sama sekali. Fenomena ini biasanya dikenali sebagai pengangguran struktural Pengangguran struktural Pengangguran struktural adalah sejenis pengangguran yang disebabkan oleh perbezaan antara kemahiran yang dimiliki oleh penduduk yang menganggur dan pekerjaan yang terdapat di pasaran. Pengangguran struktur adalah peristiwa jangka panjang yang disebabkan oleh perubahan mendasar dalam ekonomi. .
3. Masalah psikologi
Pengangguran boleh menyebabkan kesihatan mental yang buruk. Tekanan dan kegelisahan adalah akibat daripada tidak dapat memenuhi keperluan, yang menimbulkan rasa tidak mencukupi. Hubungan dengan pasangan juga boleh terjejas akibat pengangguran. Pengangguran boleh menjejaskan kesihatan mental dan emosi seseorang secara serius.
Kesimpulannya
Pekerja muda di angkatan kerja cenderung mengalami lebih banyak pengangguran sebagai akibat dari pertukaran pekerjaan dan pindah ke dalam dan keluar dari tenaga kerja. Banyak dasar awam juga dapat mendorong penciptaan pekerjaan, seperti gaji minimum yang tinggi, faedah pengangguran yang tinggi, dan kos peluang rendah yang berkaitan dengan pekerja yang diberhentikan.
Pekerjaan adalah sumber pendapatan utama seseorang dan oleh itu, ia merupakan sumber pertumbuhan ekonomi. Ia dianggap sebagai petunjuk ekonomi yang ketinggalan. Pengangguran tinggi menunjukkan KDNK yang rendah dan permintaan tenaga kerja yang rendah.
Sumber Lain
Finance adalah penyedia rasmi Pensijilan Pemodelan dan Penilaian Kewangan (FMVA) ™ Sertifikasi FMVA® Sertai 350,600+ pelajar yang bekerja untuk syarikat seperti program pensijilan Amazon, JP Morgan, dan Ferrari, yang direka untuk mengubah sesiapa sahaja menjadi penganalisis kewangan bertaraf dunia.
Untuk terus belajar dan mengembangkan pengetahuan anda mengenai analisis kewangan, kami sangat mengesyorkan sumber kewangan tambahan di bawah:
- Pendapatan Tahunan Pendapatan Tahunan Pendapatan tahunan adalah jumlah nilai pendapatan yang diperoleh sepanjang tahun fiskal. Pendapatan tahunan kasar merujuk kepada semua pendapatan sebelum pemotongan dibuat, dan pendapatan tahunan bersih merujuk kepada jumlah yang tinggal setelah semua pemotongan dibuat. Konsep ini berlaku untuk individu dan perniagaan
- Pengangguran Siklik Pengangguran Siklik Pengangguran siklik adalah sejenis pengangguran di mana tenaga buruh dikurangkan sebagai akibat dari kitaran perniagaan atau turun naik ekonomi, seperti kemelesetan (tempoh kemerosotan ekonomi). Apabila ekonomi berada di puncaknya atau mengalami pertumbuhan berterusan, kadar pengangguran kitaran rendah
- Setaraf Sepenuh Masa (FTE) Setara Sepenuh Masa (FTE) Setara Sepenuh Masa (FTE) merujuk kepada unit pengukuran yang setara dengan individu - pekerja atau pelajar - satu unit hari kerja atau sekolah,
- Gaji Minimum New York Upah Minimum New York Upah minimum New York ditubuhkan pada akhir 1960-an, dua dekad setelah gaji minimum nasional ditubuhkan. Sejak itu, gaji minimum telah meningkat secara beransur-ansur sejak tahun 1970-an, dengan kenaikan terbaru pada bulan Disember 2017. Upah minimum New York cenderung lebih tinggi daripada gaji minimum persekutuan
