Pekerja langsung merujuk kepada gaji dan upah Remunerasi Remunerasi adalah apa-apa jenis pampasan atau pembayaran yang diterima oleh individu atau pekerja sebagai pembayaran untuk perkhidmatan mereka atau pekerjaan yang mereka lakukan untuk organisasi atau syarikat. Ini termasuk apa sahaja gaji pokok yang diterima oleh pekerja, bersama dengan jenis pembayaran lain yang timbul semasa kerja mereka, yang dibayar kepada pekerja yang terlibat secara langsung dalam pembuatan produk tertentu atau dalam melaksanakan perkhidmatan. Kerja yang dilakukan mestilah berkaitan dengan tugas tertentu. Untuk perniagaan yang memberikan perkhidmatan kepada pelanggannya, pekerja langsung adalah pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja yang memberikan perkhidmatan tersebut secara langsung kepada pelanggan seperti pekerja kedai, peguam, dan perunding.
Sekiranya kerja yang dilakukan tidak dapat dihubungkan dengan pekerja tertentu, maka upah yang dibayar dianggap tidak langsung. Semasa mengesan jumlah kos yang dikeluarkan dalam projek tertentu, kos buruh langsung harus ditambahkan ke jumlah kos kerana merupakan sebahagian besar perbelanjaan perusahaan.
Ringkasan Pantas
- Tenaga kerja langsung merujuk kepada gaji dan upah yang dibayar kepada pekerja yang boleh dikaitkan secara langsung dengan produk siap tertentu.
- Ia merangkumi kos jam kerja biasa, jam kerja lebih masa, cukai gaji, cukai pengangguran, Medicare, insurans pekerjaan, dll.
- Tenaga kerja langsung dapat digunakan untuk mengalokasikan overhead untuk proses pengeluaran.
Cara Mengukur Tenaga Kerja Langsung
Tenaga kerja langsung merangkumi kos waktu kerja biasa, serta waktu kerja lebih masa. Ini juga merangkumi cukai gaji dan perbelanjaan yang berkaitan seperti keselamatan sosial Jaminan Sosial Jaminan Sosial adalah program kerajaan persekutuan AS yang menyediakan insurans sosial dan faedah kepada orang dengan pendapatan yang tidak mencukupi atau tidak. Artikel Sosial, Medicare, pengangguran pertama Artikel lain yang merangkumi topik kewangan lain mulai dari Warren Buffett hingga strategi dana lindung nilai. Topik kewangan lain adalah bacaan menarik, dan insurans pekerjaan pekerja. Syarikat juga harus memasukkan caruman rancangan pencen, serta perbelanjaan berkaitan insurans kesihatan. Beberapa syarikat mungkin merangkumi kos latihan dan pembangunan pekerja yang ditanggung semasa bekerja.
Semasa mengukur kos buruh langsung, syarikat mesti memasukkan setiap item kos yang dikeluarkan untuk menjaga dan mengambil pekerja. Terlepas dari apa yang syarikat bayar kepada pekerja, pihaknya mesti mempertimbangkan sejauh mana pekerja mengekalkan kesan sumbangan cukai gaji, premium insurans, dan kos faedahnya.
Sebilangan besar syarikat menetapkan kadar standard yang memberikan anggaran mengenai apa yang mereka harapkan sebagai kos buruh langsung dalam keadaan normal. Sebagai contoh, anggap bahawa kos buruh langsung setiap jam untuk memasang tempat duduk kereta bayi adalah $ 10, dan syarikat menjangka akan menggunakan 0,5 jam untuk pemasangan setiap tempat duduk kereta. Sekiranya syarikat menghasilkan 1,000 unit, kos buruh langsung standard akan menjadi $ 5,000 ($ 10 x 0,5 x 1,000).
Menggunakan Kos Langsung untuk Memperuntukkan Overhed
GAAP GAAP GAAP, atau Prinsip Perakaunan yang Diterima Secara Umum, adalah sekumpulan peraturan dan prosedur yang biasa dikenali yang dirancang untuk mengatur perakaunan korporat dan pelaporan kewangan. GAAP adalah sekumpulan praktik perakaunan komprehensif yang dikembangkan bersama oleh Lembaga Piawaian Perakaunan Kewangan (FASB) dan peraturan tersebut menetapkan bahawa syarikat boleh menggunakan tenaga kerja langsung sebagai pemacu kos untuk memperuntukkan perbelanjaan overhed untuk proses pengeluaran. Kos overhed merujuk kepada kos tidak langsung yang tidak dapat dihubungkan dengan produk akhir tertentu. Walau bagaimanapun, kos tersebut diperlukan dalam proses pengeluaran barang, dan oleh itu, mesti ditambah ke keseluruhan kos produk. Kos diperuntukkan untuk produk akhir menggunakan pemacu kos Pemandu Kos Pemandu kos adalah penyebab langsung kos, dan pengaruhnya adalah pada jumlah kos yang dikeluarkan. Sebagai contoh,jika anda ingin menentukan jumlah elektrik yang digunakan dalam jangka masa tertentu, jumlah unit yang digunakan menentukan jumlah bil elektrik. Dalam senario seperti itu, unit elektrik habis.
Kaedah termudah untuk mengira pemacu kos adalah dengan membahagikan jumlah kos overhed dengan kos buruh langsung. Tenaga kerja langsung dapat dipecah lebih jauh kepada jumlah pekerja yang diperlukan untuk mengeluarkan produk tertentu atau jumlah jam pekerja yang digunakan per unit pengeluaran. Sebagai contoh, jika nisbah kos overhed ke jam buruh langsung adalah $ 35 per jam, syarikat akan memperuntukkan $ 35 kos overhed setiap jam buruh langsung ke output pengeluaran.
Cara Mengira Kos Tenaga Kerja Langsung per Unit
Jumlah yang dikeluarkan sebagai kos buruh langsung bergantung kepada seberapa cekap pekerja menghasilkan barang siap. Biasanya, syarikat mengira kos buruh langsung standard yang mana dibandingkan dengan kos buruh langsung sebenar mereka. Berikut adalah cara mengira kos buruh langsung per unit pengeluaran:
1. Hitung kadar buruh langsung setiap jam
Pertama, hitung kadar buruh langsung setiap jam yang menjadi faktor faedah, kadar gaji setiap jam, dan cukai gaji pekerja. Kadar per jam diperoleh dengan membahagikan nilai faedah tambahan dan cukai gaji dengan jumlah jam bekerja dalam tempoh gaji tertentu.
Sebagai contoh, anggap bahawa pekerja bekerja 40 jam seminggu, memperoleh $ 13 sejam. Mereka juga mendapat $ 100 dalam faedah tambahan dan $ 50 dalam cukai gaji. Dapatkan jumlah faedah dan cukai (100 + 50) dan bahagikan angka dengan 40 untuk mendapatkan 3.75. $ 3.75 ditambahkan ke $ 13 untuk mendapatkan kadar setiap jam $ 16.75.
2. Hitung waktu buruh langsung
Waktu buruh langsung adalah bilangan jam buruh langsung yang diperlukan untuk menghasilkan satu unit produk. Angka tersebut diperoleh dengan membahagikan jumlah produk siap dengan jumlah jam buruh langsung yang diperlukan untuk menghasilkannya. Sebagai contoh, jika memerlukan 100 jam untuk menghasilkan 1,000 item, ini bermakna 1 jam diperlukan untuk menghasilkan 10 produk, dan 0,1 jam untuk menghasilkan 1 unit.
3. Hitung kos buruh per unit
Kos tenaga kerja per unit diperoleh dengan mengalikan kadar buruh langsung setiap jam dengan masa yang diperlukan untuk menyelesaikan satu unit produk. Sebagai contoh, jika kadar per jam adalah $ 16.75, dan memerlukan 0.1 jam untuk mengeluarkan satu unit produk, kos buruh langsung per unit sama dengan $ 1.68 ($ 16.75 x 0.1).
4. Hitung perbezaan antara kos buruh standard dan sebenar
Varians diperoleh dengan mengira perbezaan antara kos per unit tenaga kerja langsung dan kos per unit tenaga kerja langsung yang sebenarnya. Sekiranya kos buruh langsung sebenar per unit lebih tinggi daripada kos per unit kerja langsung standard, ini bermaksud bahawa syarikat memerlukan lebih banyak pengeluaran untuk menghasilkan satu unit produk daripada yang diharapkan, menjadikan kos tersebut tidak menguntungkan perniagaan. Sekiranya kos buruh langsung yang sebenarnya lebih rendah, ini bermakna kosnya lebih rendah untuk menghasilkan satu unit produk daripada kadar buruh langsung standard, dan oleh itu, menguntungkan.
Bacaan Berkaitan
Finance adalah penyedia rasmi Pensijilan Pemodelan dan Penilaian Kewangan (FMVA) ™ Sertifikasi FMVA® Sertai 350,600+ pelajar yang bekerja untuk syarikat seperti program pensijilan Amazon, JP Morgan, dan Ferrari, yang direka untuk mengubah sesiapa sahaja menjadi penganalisis kewangan bertaraf dunia.
Untuk terus belajar dan mengembangkan pengetahuan anda mengenai analisis kewangan, kami sangat mengesyorkan sumber tambahan di bawah:
- Kos Barang Dihasilkan (COGM) Kos Barang Dihasilkan (COGM) Kos Barang Dikilangkan, juga dikenali sebagai COGM, adalah istilah yang digunakan dalam perakaunan pengurusan yang merujuk kepada jadual atau pernyataan yang menunjukkan jumlah kos pengeluaran bagi syarikat semasa jangka masa tertentu.
- Kos Tetap dan berubah-ubah Kos tetap dan berubah-ubah Kos adalah sesuatu yang boleh dikelaskan dalam beberapa cara bergantung kepada sifatnya. Salah satu kaedah yang paling popular adalah klasifikasi mengikut kos tetap dan kos berubah. Kos tetap tidak berubah dengan kenaikan / penurunan dalam unit jumlah pengeluaran, sementara kos berubah bergantung sepenuhnya
- KPI Tenaga Buruh KPI Tenaga Buruh Bagaimana kita dapat memantau tenaga buruh? Pemerintah dan ahli ekonomi biasanya merujuk kepada tiga petunjuk prestasi utama (KPI) untuk menilai kekuatan tenaga kerja negara
- Pembiayaan Projek - Pembiayaan Projek Utama - Primer kewangan Projek Utama Pembiayaan projek adalah analisis kewangan kitaran hidup lengkap projek. Biasanya, analisis kos-manfaat digunakan untuk
