Resume fungsional adalah yang menekankan keahlian individu. Ini adalah salah satu daripada tiga jenis resume yang lain, yang merangkumi kronologi terbalik dan gabungan fungsi dan kronologi. Jenis kronologi adalah yang menonjolkan pengalaman profesional seseorang, bermula dengan kedudukan terbaru mereka.
Walaupun resume kronologi sesuai untuk orang yang mempunyai sedikit jurang pengalaman profesional, fungsional sering sesuai untuk individu yang mempunyai jurang pekerjaan. Resume fungsional mengalihkan penekanan dari tajuk pekerjaan Judul Pekerjaan dalam Perbankan dan Kewangan Inilah tajuk pekerjaan perbankan, kewangan, dan perakaunan yang paling biasa untuk pelajar dan profesional yang ingin memajukan kerjaya mereka. Tajuk-tajuk ini selalu digunakan dalam jawatan yang terdapat dalam talian, merangkumi apa sahaja dari peringkat peringkat kemasukan hingga ke peringkat pengurus dan eksekutif. kepada kemahiran pemohon.
Bilakah Menggunakan Resume Berfungsi
Pencari kerja boleh memilih antara beberapa format resume. Memandangkan resume fungsional menekankan keahlian individu terhadap perkara-perkara lain seperti tempoh pekerjaan, ia sangat sesuai untuk pemohon dengan beberapa jurang antara pekerjaan. Sebagai contoh, jika pemohon adalah pelajar, mereka mungkin hanya mempunyai pengalaman berasaskan magang.
Walau bagaimanapun, resume berfungsi kurang popular berbanding dengan kronologi yang menekankan latar belakang kerja calon. Sebabnya adalah bahawa kebanyakan perekrut dan pewawancara Icebreaker Interview Soalan Wawancara boleh menjadi janggal, terutamanya mengenai bahagian memulakan wawancara di luar daripada menanyakan soalan asas yang kemungkinan besar sudah diajukan dan dijawab pada borang permohonan. Mengetahui soalan wawancara pemecah ais yang terbaik untuk ditanyakan membolehkan penemuduga menjadi lebih selesa dan, oleh itu, merasa lebih bebas untuk mengekspresikan diri secara kreatif dan cekap lebih suka memilih resume seperti itu. Oleh itu, melainkan jika ada alasan khusus untuk menggunakan resume fungsional, seseorang harus berpegang pada resume kronologi tradisional. Dengan resume gabungan, kemahiran calon digariskan terlebih dahulu, diikuti dengan sejarah kerja mereka.
Petua Menulis Resume Berfungsi
1. Mulakan dengan ringkasan
Semasa menulis resume fungsional, adalah idea yang baik untuk memasukkan ringkasan Ringkasan Eksekutif Ringkasan eksekutif adalah bahagian pertama dari rancangan perniagaan atau cadangan yang memberikan gambaran keseluruhan ringkas mengenai dokumen dan mengandungi perkara utamanya. pada permulaan. Bahagian ini harus merangkum semua kemahiran yang dimiliki individu, terutama yang berkaitan dengan kedudukan yang dilamarnya. Dengan cara itu, majikan mendapat gambaran jelas mengenai siapa pemohon pada pandangan pertama.
2. Susun mengikut tema
Taktik lain yang baik dalam membuat resume berfungsi adalah menyusun resume mengikut tema. Tema dipilih berdasarkan kepakaran atau kelayakan untuk jawatan yang dicari. Contoh tema adalah "Pengalaman Merekrut" atau "Pengalaman Perkhidmatan Pelanggan". Kemahiran pengelompokan dengan cara ini membolehkan majikan mengenal pasti dan menilai kemahiran pemohon dengan mudah.
3. Masukkan kata kunci
Seorang pencari kerja harus selalu memasukkan kata kunci Resume Power Words Resume power words adalah kata atau frasa yang membantu resume pemohon pekerjaan menonjol daripada yang lain. Mereka biasanya adalah kata-kata tindakan yang mencolok dan membantu menggambarkan tugas dan tanggungjawab yang ditangani dalam pekerjaan lalu. yang digunakan dalam keterangan pekerjaan. Salah satu kaedah terbaik untuk melakukannya adalah dengan memasukkan kata kunci ke dalam tajuk sub tajuk. Sebagai alternatif, seseorang boleh memasukkannya sebagai senarai bullet, menyenaraikan kemahiran dan pencapaian dengan cara yang lebih terperinci. Ini membantu bakal majikan untuk memadankan keahlian seseorang dengan keperluan pekerjaan tertentu.
4. Sertakan projek yang berkaitan
Sorot projek yang relevan untuk mempamerkan pencapaian anda. Sama ada projek tersebut bersifat peribadi atau profesional, mereka dapat membuktikan kepada bakal majikan bahawa anda adalah seseorang yang dapat memberikan hasil.
5. Serlahkan sejarah pekerjaan
Walaupun resume fungsional memfokuskan pada kemahiran seseorang, itu tidak bermaksud seseorang itu tidak boleh merangkumi pengalaman kerja sama sekali. Sejarah pekerjaan boleh ditambahkan di bahagian bawah resume atau dimasukkan ke dalam senarai kemahiran. Sebagai contoh, seseorang boleh meletakkan nama majikan dalam huruf tebal: "Membuat kempen iklan untuk Envy Clothing Inc. ".
Kebaikan dan Kekurangan Resume Berfungsi
Terdapat banyak faedah menggunakan resume berfungsi. Ia merangkumi yang berikut:
- Ini memberi pemohon strategi yang baik untuk menutup masa pengangguran.
- Individu yang mempunyai pengalaman minimum - seperti graduan baru dan pengubah kerjaya - mempunyai cara yang baik untuk mempamerkan diri mereka.
- Sangat berguna untuk pemohon yang memasuki tenaga kerja setelah jangka masa yang lama. Sebagai contoh, orang yang meninggalkan kerja korporat buat sementara waktu untuk melakukan tugas misi mendapati resume berfungsi bermanfaat.
- Resume fungsional dapat digunakan untuk menguraikan pengalaman kerja berdasarkan projek atau kontrak yang diperoleh seseorang dengan bekerja dengan syarikat yang berbeza.
- Ini menekankan pengalaman kerja yang paling relevan, terutama jika pemohon mempunyai sejarah kerja yang panjang dengan banyak majikan yang berbeza.
- Majikan yang berpotensi mendapat gambaran kepakaran pemohon dalam kedudukan yang diiklankan.
- Ini memberi tumpuan kepada pelbagai fungsi, kemahiran, pengetahuan, dan kepakaran.
- Ini sangat efektif untuk melamar peranan yang tidak konvensional.
Malangnya, menggunakan resume berfungsi juga menimbulkan cabaran tertentu, seperti berikut:
- Sekiranya tidak dapat menjelaskan jurang pekerjaan dengan secukupnya, ini akan memberi gambaran kepada majikan bahawa seseorang mempunyai sejarah pekerjaan yang tidak stabil.
- Ini mungkin tidak menunjukkan jalan kerjaya yang jelas.
- Ini mungkin menonjolkan kemahiran dan kepakaran calon tetapi tanpa memberikan rujukan tentang bagaimana kemampuan itu diperoleh.
Templat
Sumber
Kata Akhir
Dengan resume yang berfungsi, pengalaman kerja seseorang individu dijelaskan dengan menonjolkan kemahiran dan kebolehannya. Kemahiran tersebut sering dikelompokkan menjadi tema, yang muncul di atas sejarah kerja kronologi. Format resume berfungsi bermanfaat bagi pemohon yang bertukar kerjaya dan mereka yang berpengalaman minimum.
Bacaan Berkaitan
Kami harap anda seronok membaca panduan Kewangan untuk resume yang berfungsi. Finance menawarkan Pensijilan Pemodelan & Penilaian Kewangan (FMVA) ™ FMVA® Sertai 350,600+ pelajar yang bekerja untuk syarikat seperti Amazon, JP Morgan, dan program pensijilan Ferrari bagi mereka yang ingin mengambil kerjaya mereka ke tahap seterusnya. Untuk terus belajar dan memajukan kerjaya anda, sumber berikut akan sangat berguna:
- Font Terbaik untuk Resume Font Terbaik untuk Resume Sebagai aspek visual resume yang penting, fon yang dipilih dapat memainkan peranan penting dalam mendapatkan pekerjaan yang sangat diinginkan seseorang. Fon terbaik untuk resume adalah fon yang boleh dibaca dan menyenangkan untuk dilihat oleh pembaca. Ketahui mengapa Times New Roman, Arial, Calibri, adalah fon terbaik untuk digunakan
- Curriculum Vitae vs. Resume Curriculum Vitae vs. Resume Sebagai pemohon pekerjaan, terutamanya sebagai yang baru, penting untuk mengetahui perbezaan antara kurikulum vitae vs resume dan kapan harus menggunakan satu atau yang lain dengan tepat. Menyiapkan dan menghantar dokumen yang betul sangat penting untuk kejayaan permohonan pekerjaan.
- Cara Menyenaraikan Kemahiran di Resume Anda Cara Menyenaraikan Kemahiran di Resume Anda Salah satu perkara paling penting yang perlu diketahui sebagai pemohon pekerjaan adalah bagaimana menyenaraikan kemahiran di resume anda. Anda perlu membuat resume ketika mencari pekerjaan. Ini adalah dokumen yang merangkumi maklumat hubungan anda, latar belakang pendidikan, dan kelayakan lain.
- Rujukan Profesional Rujukan Profesional Rujukan profesional adalah orang yang dapat menjamin kelayakan anda untuk pekerjaan berdasarkan wawasan mereka mengenai etika, kemahiran, kekuatan, dan pencapaian kerja anda. Biasanya, rujukan profesional adalah bekas majikan, pelanggan, rakan sekerja, guru, penyelia, dll.
